"Gemeinsam mehr Vereinbarkeit wagen"! - Informationen zur Veranstaltung am 15.11.2017 in Burscheid

Liebe Teilnehmerinnen & Teilnehmer,

auf dieser Seite finden Sie Informationen rund um die Veranstaltung sowie um das Thema Vereinbarkeit Beruf und Familie.

Kontaktdaten der Teilnehmerinnen & Teilnehmer

Hier geht es zur Teilnehmerliste inklusive Kontaktdaten!

Weitere Informationen und Linktipps

Hier finden Sie generelle Informationen rund um das Thema Vereinbarkeit

Weiterführende Informationen speziell zum Thema Pflege gibt es hier

Informationen zum Elterngeld und zur Elternzeit finden Sie hier

Betriebswirtschaftliche Effekte von Vereinbarkeit

Familienbewusste Personalpolitik zahlt sich aus
Laut einer Studie des Forschungszentrums der Universität Münster ist in einem familienbewussten Unternehmen die Fehlzeitenquote und Fluktuationsrate geringer, die Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Anzahl der Bewerbungen größer und die Rückkehrquote nach der Elternzeit höher.
Hier finden Sie die vollständige Studie des Forschungszentrums der Universität Münster. Auch eine aktuelle Studie des BMFSFJ von September 2016 zeigt die Renditepotenziale einer familienbewussten Personalpolitik auf!

Wirkungen von Familienfreundlichkeit messbar machen
Bislang ließ sich kaum messen, wie erfolgreich Vereinbarkeitsmaßnahmen tatsächlich sind. Genau hier setzt der kostenlose VB_kompass an, entwickelt vom Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik an der Steinbeis-Hochschule Berlin und seinen Partnern, dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie der Bertelsmann Stiftung. Mit dem VB_kompass können Personalverantwortliche und Unternehmer beziffern, was die Aktivitäten für eine bessere Vereinbarkeit tatsächlich bewirkt haben – und müssen sich nicht mehr ausschließlich auf ihr Gefühl verlassen.
Hier gelangen Sie zum Vereinbarkeitscontrolling.

Anfahrt

Geben Sie ihren Standort ein und starten Sie den Routenplaner: