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Das Portal zur Fachkräfte Offensive

Die Wirtschaft in Deutschland ist weiter auf Wachstumskurs und qualifizierte Arbeitskräfte sind gefragt. Der Wettbewerb um gute Köpfe wird sich in den nächsten Jahren verstärken. Machen Sie Ihr Unternehmen jetzt fit für die Zukunft! Hier finden Sie umfangreiche und praxisnahe Informationen, wie Sie Ihre Situation analysieren können, welche verborgenen Fachkräftepotenziale es gibt und welche Handlungsmöglichkeiten Sie haben, um Ihren künftigen Fachkräftebedarf und damit die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.

Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung für KMU (KOFA)

Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung ist es, über eine Internetplattform zentraler Ansprechpartner zur Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. Das KOFA bietet umfangreiche Informationen zu Auswahl, Planung und Umsetzung individuell passender Maßnahmen zur Personalarbeit. Das KOFA zeigt auf, wie KMU gute Personalarbeit – als Beitrag zum guten Leben in der Arbeitswelt – ganz konkret auf ihr Unternehmen zugeschnitten gestalten können.

Initiative Neue Qualität der Arbeit

"Zukunft sichern, Arbeit gestalten", lautet das Motto der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Ziel der Initiative ist eine Verbesserung der Qualität der Arbeit– für Unternehmen und Beschäftigte. Der Grund: Gute Arbeitsbedingungen sind der Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. Die zentrale Fragestellung ist, wie die Arbeitsbedingungen gesund, sicher und motivierend und für Unternehmen und Institutionen auch in Zukunft rentabel gestaltet werden können.

Personalwissen für den Mittelstand

Personalwirtschaftliche Professionalität wird auch für kleine Unternehmen zu einer wichtigen Zukunftsfrage. Sie müssen mit neuen Herausforderungen im Wettbewerb umgehen, die durch Personalverwaltung allein nicht mehr bewältigbar sind. perso-net ist ein offenes - und durch Sie veränderbares "lebendes" Personalkompendium auf Wiki Grundlage.

RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V.

Im RKW Kompetenzzentrum arbeiten Experten mit und für mittelständische Unternehmen an Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft – bei der Fachkräftesicherung, Innovationen und Unternehmensentwicklung. Die Gründung neuer Unternehmen ist für die Zukunftsfähigkeit der Wirtschaft ebenso wichtig, darum setzt das RKW hier einen weiteren Schwerpunkt.

Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn)

Wie können sich Unternehmen optimal auf alternde Belegschaften einstellen? Wie gehen andere Firmen mit dem demographischen Wandel um und wo steht das eigene Unternehmen im Vergleich? Diese und weitere Fragen stehen im Mittelpunkt beim bundesweiten Demographie Netzwerk e.V. (ddn). In dem gemeinnützigen Netzwerk von Unternehmen für Unternehmen haben sich rund 400 Unternehmen und Institutionen mit einer Personalverantwortung für über zwei Million Beschäftigte zusammengeschlossen, um den demographischen Wandel aktiv zu gestalten.

Kompetenz- und TransferZentrum des Handwerks

Eine Internetplattform der Initiative Neue Qualität der Arbeit für das Handwerk rund um die Themen Fachkräftesicherung, Demographie, Personalführung, Gesundheit und weiteres.

Institut für Beschäftigung und Employability (IBE)

Das Institut für Beschäftigung und Employability widmet sich aktuellen Fragestellungen aus der Welt der Arbeit und stellt dabei den Menschen und das Unternehmen gleichermaßen in den Vordergrund. Die inhaltlichen Schwerpunkte des Instituts liegen in den Bereichen Trends der Arbeit, Beschäftigung und Employability, Demografiemanagement, Diversion, Digitalisierung, Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität, Generationenmix, Karrierepolitik, Lebensphasenorientierte Personalpolitik, Strategische Personalplanung sowie Zeitpolitik.

Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen

Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen ist eine gemeinsame Idee von Prof. Dr. Gerald Hüther und Sebastian Purps-Pardigol. Ziel der Initiative ist es, Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter zu inspirieren, einen Kulturwandel zu beginnen oder einen begonnenen Wandel noch bewusster zu gestalten. Die Initiative ist Wissensfundus und Anlaufstelle für alle, die einen Kulturwandel im Unternehmen durchführen wollen oder dies bereits erfolgreich getan haben.

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